Afin de vous donner le maximum d’information sur notre mode de recrutement et dans un souci de transparence, nous vous proposons de découvrir ci-après les grandes étapes du processus du recrutement pour trouver le/la gestionnaire de clientèle en assurance crédit (H/F).

Notre Objectif : intégrer le/la Chargé(e) de clientèle en février 2018

Actuellement, vous êtes 39 candidats à postuler sur cette offre.

Planning

  • 1er décembre 2017 : parution de l’offre
  • 2 janvier 2018 : clôture des dépôts de candidature & sélection des candidat(e)s
  • Jusqu’au 15 janvier 2018 :  envoi des dossiers de candidature & échange téléphonique avec chaque candidat(e)
  • Décembre – Janvier  : Entretiens avec ÉMERAUDE RH pour 10 candidat(e)s
  • 19 janvier 2018 : entretien au sein de l’entreprise AXEFIA pour les 3/4 finalistes
  • février 2018 : proposition de lettre d’intention de recrutement pour le ou la candidat(e) choisi(e).

Évidemment, il s’agit d’un planning idéal et il sera, si nécessaire, remis à jour. Nous insistons néanmoins sur le fait qu’il correspond à un objectif réaliste et validé par Émeraude RH auprès des fondateurs qui s’engage à le respecter.

Vous souhaitez relever le défi ? Postulez

Vous avez des questions ? Appelez nous au 02 57 11 03 52 ou contactez  par mail Mme Doan Pannier : doan@emerauderh.com

 

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